Google的績效管理

想知道google這家公司對於員工的:1. 獎勵制度2. 福利制度3. 管理階層如何領導工程師希望有在google工作經驗的大大或者其他知道的人可以回答這問題只要回答

我都很感激由於google似乎只給矽谷總公司的電話所以求助無門呀......就靠網路世界的大大們相助了
1. 獎勵制度2. 福利制度身為Google的台灣員工

可以享有多好的福利？除了有吃不完的免費食物跟飲料

還有遊戲間讓員工放鬆。

但是在瑞士的Google

福利更讓人大吃一驚

因為員工可以在由纜車改裝的辦公室裡工作

在改裝成極地帳棚的會議室開會

到餐廳不用走樓梯

可以坐溜滑梯下樓。

你踢一球

我擋一球

玩遊戲玩到興奮大叫

這是Google在台灣新辦公室

不要懷疑

這些都是正在上班的員工

因為在Google辦公室允許能隨時休息、玩遊戲放鬆心情

還有滿滿好幾櫃吃不完的食物

全部免費供應。

Google中華區總裁李開復(97.5.5)表示

「我們在房東允許之下

都會在寵物等方面有比較寬鬆的政策

在台灣我的理解

可能還沒突破房東的批准。

」Google辦公室好福利

全世界的人都知道

更讓人羨慕不已

但是還有更特別的

像這個消防員專用的桿子

可以讓員工不走樓梯

如果不夠過癮

還能坐溜滑梯下樓進餐廳；不過

這些驚人的設施全都在瑞士的Google才有

拿來和台灣Google辦公室一比

更有創意。

瑞士Google把纜車當成員工辦公室

在裡頭辦公怎麼也不嫌悶

還有這個假裝在冰天雪地裡的帳棚區

台灣Google專設貼心按摩室

在瑞士也有

還強調隱私一人一間

累了走進休息室

還有可以完全平躺的按摩椅

讓你躺著看在水族箱優游的魚。

怎麼看都覺得在這裡上班的員工

簡直比在家裡還享受

員工享受外人羨慕的好福利

當然上班更認真

也難怪Google始終能保持全球搜尋引擎龍頭屹立不搖的地位。

參考資料 http://news.msn.com.tw/news744977.aspx

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